Истории и судьбы
материалы подготовлены на основе реальных историй
Ассоциация НПО «Эдвокаси Центр по Правам Человека» совместно с Общественной телерадиокомпанией "Ынтымак" представляет вашему вниманию серию юридических консультаций в рамках проекта «Истории из жизни».
Героями наших историй являются люди, столкнувшиеся с проблемами, где без юридической помощи трудно найти решение. Сегодня мы расскажем вам, о том как защитить свои права перед работодателем согласно Трудовому Кодексу Кыргызской Республики.
В Кыргызстане говорят, что большинство трудоспособных работников не знают своих прав и обязанностей. Насколько это правда? В сегодняшнем выпуске мы расскажем о правах и обязанностях трудящихся.
Героями наших историй являются люди, столкнувшиеся с проблемами, где без юридической помощи трудно найти решение. Сегодня мы расскажем вам, о том как защитить свои права перед работодателем согласно Трудовому Кодексу Кыргызской Республики.
В Кыргызстане говорят, что большинство трудоспособных работников не знают своих прав и обязанностей. Насколько это правда? В сегодняшнем выпуске мы расскажем о правах и обязанностях трудящихся.
| Любовь Тулузакова четыре года не может взыскать от работодателя зарплату погибшего супруга. Ее муж Владимир Иванович Тулузаков долгое время работал в Ошской организации "Алаурум", умер от болезни сердца в 2016 году. На то время долг по выплате заработной платы уже составлял 700 тысяч сомов. Женщина обратилась в суд за получением справедливого решения по этому вопросу. Восстановила свои права как приемник на получение заработной платы мужа после его смерти. Решением Ошского городского, областного и Верховного суда было предписано выплатить долг, однако организация "Алаурум" закрылась, часть денег выплачена, и сумма долга составляет порядка 400 сомов, которые не выплачены до настоящего времени. | |
После того, как закрылось предприятие, мой супруг и 10 сотрудников, которые работали с ним, обратились в правоохранительные органы с требованием заработной платы. Мой муж должен был получить в общей сложности 700000 сомов. Таким образом, в последний раз немного денег было перечислено в августе 2015 года. Через год мой муж умер. После этого оставшиеся деньги мне не дают. Меня лишили права на получение денежных средств за то, что ямвсе время требую выплаты. В свое время я обратилась в правоохранительные органы и вновь восстановила свои права, требуя оплаты труда погибшего супруга.
Любовь Тулузакова
| Согласно информации, в частном предприятии "Алаурум" проводились геолого-разведывательные работы. В настоящее время оно закрыто по неизвестной причине. 11 сотрудников организации подали коллективный иск в суд. Оборудование и иное имущество организации было распродано по тендеру, все сотрудники со временем получили деньги, которые организация задолжала в качестве заработной платы. В связи с тем, что что муж героини Владимир Тулузаков скончался до решения суда, выплату его задержанной зарплаты приостановили. После установления статуса приемника мужа Любовь Тулузакова через суд добилась признания невыплаты положенных ее мужу денег. |
На основании решения суда, некоторым из требующих оплаты труда, в том числе и моему супругу Тулузакову, выплатили часть суммы. Эти средства были получены после продажи оборудования предприятия. Я требую оставшиеся средства. Пусть выплатят 400 тысяч сомов.Мой муж требовал заработной платы, но был болен, у него сердце болело, у нас не было средств покупать дорогостоящие лекарства, что и стало причиной его смерти. Сейчас я на пенсии, есть сестра инвалид, она находится на моем иждивении. Моей пенсии ни на что не хватает. Пока не получу возмещения зарплаты своего мужа не успокоюсь. В соответствии с Трудовым кодексом Кыргызской Республики каждый работник имеет право на труд и на своевременную выплату оплаты труда. Что делать, если руководство задерживает выплату заработной платы?
Любовь Тулузакова
Если руководство организации не выполняет условия трудового договора и не выплачивает своевременно заработную плату, то вы имеете право обратиться в управление Государственной экотехинпекции в отдел по трудовым вопросам с заявлением о проведении проверки в отношении работодателя для выяснения причины задержки выплаты заработной платы.
Также вы можете обратиться к главному инспектору трудового совета профсоюзов Ошской области с заявлением о проведении проверки в отношении работодателя для выяснения причины задержки выплаты заработной платы.
Также вы можете обратиться в судебные органы для защиты своих прав и интересов.
Кроме того, если работодатель удерживает ваш оклад или заработную плату, то он должен выплатить вам 0,15 процента от общей задолженности за каждый день просрочки. Осуществлять активное участие в экономической, политической и культурной жизни общества.
Например, если вы работаете на кондитерской фабрике и ваш официальный оклад составляет 25 тысяч сомов, то после уплаты налогов с Социальным фондом вы получите в руки 20300 сомов. Скажем, директор фабрики вам не оплачивает зарплату четыре месяца с февраля по май. В частности, 120 дней.
В этом случае задолженность компании перед вами составляет 81200 сомов.
За просроченную заработную плату ваш день исчисляется следующим образом: 81200 х 0,15% х 120 = 14616 сомов.
В этом случае задолженность компании перед вами составляет 81200 сомов.
За просроченную заработную плату ваш день исчисляется следующим образом: 81200 х 0,15% х 120 = 14616 сомов.
| А если предприятие, в котором вы работаете, закрывается, не выплачивая вашу заработную плату, вы можете обратиться в правоохранительные органы и защитить свои права. Если у предприятия нет средств для выплаты заработной платы сотрудникам, то будет принято решение о продаже имущества в счет погашения долга по выплате заработной платы сотрудникам. На предприятии "Алаурум", было продано оборудование, средства от которых были распределены между некоторыми сотрудниками. |
| Ыдырыс Нурматов. Ведущий специалист Ошского областного управления департамента судебных исполнителей при Верховном суде КР: В случае неполучения заработной платы необходимо своевременно обратиться с заявлением в правоохранительные органы. Чем быстрее вы обратитесь, тем быстрее проблема будет решена. В противном случае может затянуться год. На основании заявления суд выносит свое решение. Если письмо заявителя удовлетворено, либо жалоба обоснована, виновной стороне предъявляется иск, и к нам поступает приказ о взыскании задолженности. |
В настоящее время Любоь Тулузакова имеет на руках решение Верховного суда и исполнительный лист о выплате в ее пользу долга в размере порядка 400 тыс. в счет заработной платы ее покойного супруга.
Она обратилась в Департамент судебных исполнителей при Верховном суде, но до настоящего времени не представляется возможным взыскать задолженность из-за того что предприятие закрыто.
Судебные исполнители неоднократно посещали предприятие, но руководство и других сотрудников розыскать нет возможности.
Согласно неподтвержденным данным, юридически адрес головного офиса этой компании находится в в Кадамжайском районе Баткенской области, куда был направлен запрос на подтверждение информации.
Она обратилась в Департамент судебных исполнителей при Верховном суде, но до настоящего времени не представляется возможным взыскать задолженность из-за того что предприятие закрыто.
Судебные исполнители неоднократно посещали предприятие, но руководство и других сотрудников розыскать нет возможности.
Согласно неподтвержденным данным, юридически адрес головного офиса этой компании находится в в Кадамжайском районе Баткенской области, куда был направлен запрос на подтверждение информации.
В соответствии с Трудовым кодексом страны работодатель обязан заключить с работником трудовой договор. В трудовом договоре должны быть указаны полностью условия работы, заработная плата, время, дополнительные условия. Также необходимо открыть работнику трудовую книжку.
Согласно Трудовому кодексу Кыргызской Республики вы имеете право:
На заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, предусмотренных в других законах
На получение работы и заработной платы, обусловленной трудовым договором;
Получить информацию о состоянии условий и требованиях по охране труда на рабочем месте, защищенной от воздействия вредных и опасных факторов;
На своевременную и полную выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненных работ;
На оплату простоя не по его вине в размере не ниже установленного настоящим Кодексом;
Создавать профессиональные союзы и иные представительные органы работников для защиты своих интересов;
На возмещение вреда, причиненного здоровью, в связи с исполнением трудовых обязанностей;
В случаях, предусмотренных законодательством Кыргызской Республики обязательного социального страхования;
У вас есть право на получение гарантий и компенсаций, установленных законами и иными нормативными правовыми актами.
| При невыполнении этих условий на него предусмотрена ответственность в виде административного штрафа. Гражданин, право которого нарушается, должен сначала представить работодателю претензию с формальной запиской. Однако, есть ситуации, когда люди, при поступлении на работу не заключают трудовой договор и при невыплате заработной платы или сокращении с рабочего места без объективных причин, то необходимо обратиться к соответствующим специалистам за помощью. |
В городе Ош при Ошском областном совете профсоюзов функционирует отдел по решению трудовых споров и вопросов связанных при взаимоотношении работодателя и сотрудника на предприятии.
По словам главного инспектора Ошского областного совета трудовых профсоюзов Толкунбека Тажибаетва, к ним ежедневно общаются многие граждане как из города Ош так и из регионов Ошской области.
Кроме того, он отмечает, что обращаются люди не только работающие в государственных (бюджетных организациях), также есть люди работающие в частном секторе/бизнесе, и где их трудовые права нарушены.
По словам главного инспектора Ошского областного совета трудовых профсоюзов Толкунбека Тажибаетва, к ним ежедневно общаются многие граждане как из города Ош так и из регионов Ошской области.
Кроме того, он отмечает, что обращаются люди не только работающие в государственных (бюджетных организациях), также есть люди работающие в частном секторе/бизнесе, и где их трудовые права нарушены.
| Тажибаев Толкунбек - Главный инспектор Ошского областного совета трудовых профсоюзов: Например, в настоящее время, особенно в сфере обслуживания, молодые люди работают, но не знают трудового договора. Это значит,что не может требовать зарплату. Поэтому гражданин, поступивший на первую работу, должен заключить с работодателем договор и заранее определить размер заработной платы. А также имеет право на получение какой-либо процентной ставки в течение испытательного срока. Это означает, что работник, находящийся на стажировке, также оплачивается. |
В случае если у вас нарушены трудовые права или работодатель поступает неправомерно, или вас без объяснения причины уволили, или вы попали под сокращение, возможно длительное время задерживают выплату заработной платы или при приеме на работу не оформили трудовой договор или возникают любые другие вопросы связанные при взаимоотношении с работодателем, то вам необходимо прийти и написать письменное заявление, изложить в понятной форме суть проблемы/вопроса. Также необходимо предоставить документ удостоверяющий личность и при наличии трудовой договор с работодателем.
Далее будет проведена проверка полученной информации, и изучение причин возникновения нарушения трудовых прав и инициирование восстановления нарушенных трудовых прав обратившегося за помощью гражданина.
Далее будет проведена проверка полученной информации, и изучение причин возникновения нарушения трудовых прав и инициирование восстановления нарушенных трудовых прав обратившегося за помощью гражданина.
Тажибаев Толкунбек
За консультацией по вопросам трудоустройства вы можете обратиться в Ошское городское управление по содействию занятости по адресу: г. Ош, улица Ленина 275
За консультацией по вопросам не соблюдения прав работника на производстве или в организации вы можете обратиться в Управление человеческими ресурсами при Государственной инспекции по экологической и технической безопасности при Правительстве Кыргызской Республики.
За консультацией по вопросам не соблюдения прав работника на производстве или в организации вы можете обратиться у Главному инспектору Ошского областного совета трудовых профсоюзов по адресу: г.Ош, улица Ленина 205, 4 этаж
Для привлечения к ответственности работодателя при нарушению норм Трудового кодекса и при наличии решения суда вы можете обратиться в Ошский областной департамент судебных исполнителей при Верховном суде, который расположен по адресу: г.Ош, улица Моминова 3.
Для получения правовой/юридической консультации по вопросам нарушения трудового законодательства и по другим вопросам вы можете обратиться в АНПО «Эдвокаси Центр по правам человека» по адресу: г. Ош, улица Ленина 273
За консультацией по вопросам не соблюдения прав работника на производстве или в организации вы можете обратиться в Управление человеческими ресурсами при Государственной инспекции по экологической и технической безопасности при Правительстве Кыргызской Республики.
За консультацией по вопросам не соблюдения прав работника на производстве или в организации вы можете обратиться у Главному инспектору Ошского областного совета трудовых профсоюзов по адресу: г.Ош, улица Ленина 205, 4 этаж
Для привлечения к ответственности работодателя при нарушению норм Трудового кодекса и при наличии решения суда вы можете обратиться в Ошский областной департамент судебных исполнителей при Верховном суде, который расположен по адресу: г.Ош, улица Моминова 3.
Для получения правовой/юридической консультации по вопросам нарушения трудового законодательства и по другим вопросам вы можете обратиться в АНПО «Эдвокаси Центр по правам человека» по адресу: г. Ош, улица Ленина 273
За консультацией по вопросам трудоустройства вы можете обратиться в Ошское городское управление по содействию занятости по адресу: г. Ош, улица Ленина 275
За консультацией по вопросам не соблюдения прав работника на производстве или в организации вы можете обратиться в Управление человеческими ресурсами при Государственной инспекции по экологической и технической безопасности при Правительстве Кыргызской Республики.
За консультацией по вопросам не соблюдения прав работника на производстве или в организации вы можете обратиться к Главному инспектору Ошского областного совета трудовых профсоюзов по адресу: г.Ош, улица Ленина 205, 4 этаж
Для привлечения к ответственности работодателя при нарушению норм Трудового кодекса и при наличии решения суда вы можете обратиться в Ошский областной департамент судебных исполнителей при Верховном суде, который расположен по адресу: г.Ош, улица Моминова 3.
Для получения правовой/юридической консультации по вопросам нарушения трудового законодательства и по другим вопросам вы можете обратиться в АНПО «Эдвокаси Центр по правам человека» по адресу: г. Ош, улица Ленина 273
За консультацией по вопросам не соблюдения прав работника на производстве или в организации вы можете обратиться в Управление человеческими ресурсами при Государственной инспекции по экологической и технической безопасности при Правительстве Кыргызской Республики.
За консультацией по вопросам не соблюдения прав работника на производстве или в организации вы можете обратиться к Главному инспектору Ошского областного совета трудовых профсоюзов по адресу: г.Ош, улица Ленина 205, 4 этаж
Для привлечения к ответственности работодателя при нарушению норм Трудового кодекса и при наличии решения суда вы можете обратиться в Ошский областной департамент судебных исполнителей при Верховном суде, который расположен по адресу: г.Ош, улица Моминова 3.
Для получения правовой/юридической консультации по вопросам нарушения трудового законодательства и по другим вопросам вы можете обратиться в АНПО «Эдвокаси Центр по правам человека» по адресу: г. Ош, улица Ленина 273
